Вахта лес        25 января 2019        628         6

Бытовые условия на вахте

Про Культурно-бытовые условия вахтовиков я уже писал в одноименной статье, сегодня лишь продолжу тему и буду рассказывать про реалии быта на вахте, которые предоставляют лесорубам работодатели.

Реакцией на написание данного поста послужило сравнительно недавние возмущения лесорубов в одной из групп в соцсетях, где они рассказывали о вопиющих условиях быта, которые им предоставляют работодатели. Я написал в группу и предложил их участникам поделиться новостями, которые я бы смог разместить у себя на блоге и таким образом несколько повлиять на мошеннические схемы недобросовестных работодателей. Однако «ни ответа ни привета». То есть как-то решать проблему никому из лесорубов данной группы нет желания, а возможно и веских оснований.

бытовые условия на вахте картинки

скриншот из VK из группы "Вальщики леса. Бригада лесорубов.Операторы Тракт"

Итак, как же лесоруб попадает на неприемлемые бытовые условия на вахте?

Когда лесоруб ищет работу или заработок на вахте, первым делом он интересуется расценкой. А вот условиями быта интересуется (действительно интересуется) только опытный вахтовик! И здесь есть о чем подумать, ведь бытовые условия, на самом деле бывают важнее этой самой расценки, так как быт прямым образом влияет на общую динамику труда и производительность вахтовика. Опытный лесоруб-вахтовик на то и опытный, что имеет в своем арсенале стажа горький опыт на вахте! Раз «обжегся», два, три…и уже понимаешь, что тебя «имеют во все нескромные места»! Возникает и растет недовольство, чувство обиды, униженности, все это перерастает в ненависть и недоверие ко всем работодателям.

Ниже я хочу привести несколько примеров из своего опыта на вахте, поделиться рассказами и впечатлениями других лесорубов, и уже далее мы начнем рассуждать и подводить итоги о бытовых условиях на вахте.

Бытовые условия на вахте

Чаще всего, когда лесорубам приходится сталкиваться с худшими бытовыми условиями на вахте, является выбор единовременной работы – заработок, «шабашка». Работодатель – мелкий предприниматель или неофициальный подрядчик. Бытовые условия для лесорубов у многих таких коммерсантов отсутствуют.

Если нанятым таким образом лесорубам приходится вахтовать в труднодоступных местах лесного участка вдали от населенных пунктов, то объектом проживания на вахте для них является рубленная или дощатая «будка» (на языке лесорубов). Эти домики-срубы, могут располагаться на санях-волокушах (для зимнего исполнения), на колесах (всесезонный вариант), а также непосредственно на земле без способа перемещения. Как вариант домику-срубу можно противопоставить железнодорожные вагончики, автомобильные кунги, бывшие заправочные емкости ГСМ, автобусные салоны. Так как мы говорим о труднодоступных местах лесозаготовки, то ежедневное перемещение такой «вахтовки» с бригадой на работу и с работы до комфортных условий проживания в ближайший населенный пункт является нецелесообразным как с экономисткой точки зрения, так и физической и психологической для самих лесорубов.

Все эти варианты вахтовок, которые я описал выше, используются повсеместно в стране, в том числе и у нас. Теперь я опишу весь быт в подобных вахтовках.

вахтовки

Самый примитивный и ужасный пример – дощатые вахтовки. Лесорубами завозятся доски, строится домик, по возможности между стенками засыпается опилок или стружка. Вместо кроватей – деревянные двухуровневые нары, топчаны. Печь для отопления – самодельная сваренная буржуйка в различных вариантах исполнения: из автомобильных дисков; из 200-литровых бочек из-под ГСМ; из листового железа (из кирпича печь мне приходилось видеть только в рубленных вахтовках и железнодорожных вагончиках). Матрацы, разумеется, завозятся бывшие в употреблении, в систематическом порядке, последовательно новым «контингентом» лесорубов.

Как правило, эти матрацы остаются навсегда и не вывозятся обратно. Спят лесорубы на них в одежде, кто-то из них – прямо в рабочей, чтобы не замерзнуть. А так как на одежде остаются фрагменты опила, пятна ГСМ, то все ароматы впитываются матрацем,  грязь втирается в него, а мусор – везде. Сюда следует добавить засаленность, которая приникает в матрац от пота лесоруба, который вахтует в летние месяцы и различного рода остатков «пиршества» (блевотина с похмелья от хронических больных алкоголем). Нередко матрацы оказываются обосанными опустившимся контингентом лесорубов. Никто из работодателей вопросами обновления постельной атрибутики не занимается, и этот вопрос всегда остается неразрешенным, пока работники сами не проявят инициативу. Более опрятные и ответственные лесорубы пытаются спастись от вони, затхлости на старых матрацах с помощью личного постельного белья – простыни, пододеяльника, одеяла, наволочек. Другие лесорубы сразу привозят с собой матрацы, приобретя их в ближайших населенных пунктах.

отопление

Что касается отопления. Как я уже сказал, печки в таких вахтовках железные. Отапливают помещение буржуйки быстро, но так как нары располагаются неравномерно относительно печки, то и такое отопление наносит дискомфорт. Те нары, которые располагаются в непосредственной близости от буржуйки, весь жар принимают на себя и человек, который спит на них «умирает от жары», а «дальние» нары – «замерзают». Но главный недостаток железной печки состоит в том, что она не держит тепла, как кирпичная печь, поэтому кому-то из бригады приходится систематически подкидывать дрова, как правило, березовый «сырняк», чтоб «шаял» дольше, в том числе и в ночное время.

Вся роба лесорубов после трудового дня промокшая и требует сушки. Лесорубы сразу после вахты «кочегарят по-полной», чтобы высушится и согреться самим. Это же время используют для приготовления пищи. Хочется отметить, что роба пропитывается не только влагой от дождя и снега, но и потом. Во время процесса сушки в вахтовке резко поднимается влажность и специфический запах, а от робы тракториста ароматы усиливаются вдвойне. Рабочая обувь, носки, портянки – все это должно быть высушено, а именно они сильно пропитываются потом.

Я ни в коем случае не хочу говорить о брезгливости, так как сам вахтовал и воспринимаю это как естественное положение дел. Однако я также знаю, что весь этот процесс, а вернее «сценарий» продолжается не один день, не неделю, а месяцы и железно убежден, что подобные бытовые условия на вахте не допустимы и должны быть улучшены.

Я уже упоминал о том, как мы заезжали по УЖД на культуры и встречались с ребятами вахтовиками, которые трудились в болотной местности на лесозаготовке и проживали в ЖД вагончиках. Вахта их продолжалась в течение 2 месяцев. Смотреть на них было горько – все черные и засаленные, хотят не есть, а жрать, просили у нас сигарет. То, что находится внутри вагончика – описывать неприятно. Работы в их поселке нет, а содержать семьи ка-то надо…

Кроме нестерпимой вони, которую волей-неволей приходится терпеть вахтовикам, добавляются и другие «косяки» от печки-буржуйки. Так как печь по времени долго отапливается, то дымовая труба быстро засирается сажей и печь начинает «дымить». Дым в этом случае выходит через все возможные щели, в том числе и сквозь дыры в сварных швах печи и через топочную дверцу. В некоторых случаях лесорубы пытаясь прочистить трубу, бью по ней чем-нибудь увесистым, чтобы скопившаяся сажа вылетела с дымом наружу. Иногда это помогает, иногда требуется ремонт – заварить все швы, выправить изведенный от жары проем для дверцы, заменить всю трубу.

грызуны

Что касается грызунов. Если лесорубам приходится вахтовать именно в домиках-вахтовках (имеется ввиду самодельных, а не в специализированных), то прямой вины работодателя здесь нет, виноваты отчасти сами работники. Пищу приходится хранить в будке на протяжении всей вахты, куда она их и приманивает. В последующем остатки пищи выбрасываются в непосредственной близости от домика, грызуны обосновываются основательно и живут уже «поколениями» - от одного штата лесорубов до другого. При этом грызуны невероятно наглеют. Мне довелось заснять ролик про одного мышонка, которому я попытался дать с руки лакомство и тот нагло утащил его, сняв с моей ладони. Было это возле нашего обогревательного передвижного домика. Мыши умудрились тогда за короткое время проникнуть в будку, стоящую на телеге и обосноваться там. Как они поднялись – неизвестно.

личная гигиена

Самый затруднительный вопрос на вахте при проживании в самодельных небольших вахтовках, является вопрос личной гигиены. Помыть лицо и руки, конечно же, удается при помощи самодельного или приобретенного примитивного рукомойника. Но как помыться полностью, ведь продолжительность вахты может варьироваться у всех по-разному. Например, дневные (по дням) схемы:

  • 5x2 (5 рабочих дней и два выходных – выходные лесоруб находится дома);
  • 10x4;
  • 10x2.

Вариант вахты по месяцам (2x1; 2x2) я здесь не рассматриваю, так как речь сейчас идет о заработке, а не о работе. Те лесорубы, кто работает на постоянной основе или по договору продолжительностью на сезон, как правило, не проживают в «будках», работодатели в этом случае предоставляют жилье в съёмных домах (квартирах), и вопросы помывки для лесорубочной бригады всегда решены. Если кто-то из лесорубов безвыездно домой трудится на вахте в вахтовках-сторожках месяцами и ему не предоставляется возможность помыться, то в этом случае работодатель вообще конченый урод!

Наёмное жилье

Что касается вахты, где проживание лесорубов происходит в наемных жилых помещениях, а также в специализированных заводских вахтовках. Как я писал выше, для лесорубов на вахте снимется временное жилье в ближайшем населенном пункте – либо в частном доме (избе), либо в квартире. Так как помещение располагает большей площадью, чем «будки», то всегда найдутся отдельные «секторы» для просушки робы, для приготовления пищи и места для полноценного отдыха. Лично мне, когда приходилось вахтовать, то довелось проживать в избах и в квартирах. Мылись в банях у местных жителей, продукты приобретались в местном райпо.

Хочу отметить, что проживание на съемном жилье работодатель предоставляет когда речь идет больше о долгосрочном сотрудничестве, нежели о разовой работе. Поэтому эту особенность будущим вахтовикам следует взять на вооружение.

Про отопление. Оно может быть как печное, так и паровое. Железные печи не располагают в квартирах, но не редко встречаются в избах, как притопочный вариант к русской печи. Мне также доводилось жить на вахте в таком доме, где к русской печи была «приделана» буржуйка. Ее мы использовали для приготовления пищи. Опасная, скажу вам вещь, эта железная печь в избе! Если лесорубы склонны крепко выпивать, то пожар очень легко спровоцировать такой вот печечкой. Собственно, и в «будке» пожары не редкость!

Хочу упомянуть про грызунов в съемном жилье. Именно их наличие (а они присутствуют всегда) помогло мне научится в свое время изготавливать мышеловки, которые лучше заводских капканов)))).

Случались и курьезные случаи. Мой знакомый вальщик леса  рассказывал, как он, проживая в избе, на вахте в летний период, однажды проснулся ночью от странного ощущения. Когда открыл глаза, то на его животе стояла крыса и глядела на него…! А крыса, как вы понимаете, это вам не мышка!

Разумеется, проживание на съемных квартирах и домах лучше и комфортней, нежели в «будках» размером 2x3м. Однако такое «жилье жилью рознь», все зависит от владельцев этих самых домов.

Как-то мне приходилось вахтовать, проживая в одной из квартир двухквартирного дома. Дом был блочный, построен из арболита и, хотя было частное водяное отопление, квартира была холодная и в ней преобладала высокая влажность. Роба и обувь просушивалась плохо, сон также был неполноценный. Больше всего «убивала» кровать. Это была советская койка – узкая и с вытянутыми пружинами. Когда я ложился в нее, то проваливался как в гамаке, отчего усталая от тяжелого трудового дня спина болела и ныла. Руки приходилось поджимать под себя, либо свисать их с краев койки, края которой были выше тела. Таким образом, руки быстро затекали, а вибрационная болезнь от эксплуатации с бензопилой на работе, усугубляли этот болезненный процесс. Позднее я закрыл пружинную часть койки ДСП плитами. Однако затхлый матрац, который мне достался, практически не имел наполнителя, то бишь, ваты и спать было тяжело. Не буду рассказывать, какие характерные особенности были еще у этого матраца, но предупрежу начинающих вахтовиков, чтобы они были готовы к наихудшему сценарию и поэтому имели запасной вариант: либо личный матрац с постельным бельем, либо новую постельную атрибутику, предоставленную работодателем. Заранее обсуждайте с ним эти нюансы.

Автономные вахтовки

Если упоминать автономные вахтовки, то здесь никаких вопросов о бытовых условиях не возникает. Все предусмотрено заводом  изготовителем: душевая, отопление, освещение, санузел, кухня, телевизор. «Автономки» предоставляются серьезными работодателями, краткосрочными договорами с лесорубами и долгосрочными договорами. Но требования к работникам в этом случае очень строгие: стаж, квалификация, удостоверение, отсутствие вредных привычек. Как правило, подобные места все «нагреты» (высокая конкуренция0, трудоустроиться можно лишь через «блат». Еще одна особенность – «автономки» с подобными бытовыми условиями на вахте, прежде всего, предоставляются работникам высоко-квалификационных и востребованных на сегодняшний день профессий: операторов ЛК (харвестеры и форвардеры), водителей лесовозов, скиддеров. Поэтому «ручникам» (лесорубочным бригадам) удается трудоустроиться в подобные «автономки» совместно с операторами «хорьков» и «фордов», потому что есть небольшие вакансии для зачистки труднодоступных мест для ЛЗК. Подобный сценарий наблюдается при подсобных видах работ – расчистке ЛЭП.

Про заработки и работу

Больше всего разочаровывающих примеров о неприемлемых бытовых условиях можно привести из опыта лесорубов, которые ищут единовременные заработки на лесозаготовках. В этом случае очевиден высокий процент невыносимых бытовых условий, так как договор краткосрочный и без официальных оформлений трудоустройства. Работодатель не заинтересован в долгосрочном сотрудничестве, он не платит налоги и имеет «липовое» оформление предпринимателя (если таковое вообще имеется). А не обременённость официального статуса предпринимателя само собой морально освобождает от последующей ответственности перед наемными работниками. Ведь устный трудовой договор между собой можно трактовать по-разному, а главное по-своему!

Такой работодатель не опасается остаться без штата работников. У него небольшой объем, а схема банальная – нанял бригаду, быстро вырубил и скрылся! Недовольство условиями быта и труда не успевает назреть среди работников до критического момента, которое могло бы перерасти в разборки физического плана. Попасть в некий «черный список работодателей» не напрягает недобросовестного предпринимателя, так как вопросами формирования будущего штата работников при возникшей необходимости он займет посредников или специализирующие агентства. Кроме того, рынок вакансий лесорубов в наше непростое время преизбыточен, каждый человек, кто способен завести бензопилу уверенно называет себя лесорубом. При необходимости, если постараться можно найти лесорубочную бригаду, которая будет трудиться за питание. И насрать лесозаготовителю как бригада заготавливает лес – соблюдает ли технологию рубки, охрану труда, может ли грамотно делать запилы, попадать деревьями в технологические коридоры, как трелюет и т.д. и т.п. Главное, чтобы лес лежал в штабелях. Такой мелкий работодатель лес приобретает у собственника, он готов при необходимости заплатить штраф за лесосеку, а потому он не заботится о качестве рубки, как сам арендатор, который в отличие от него штрафов также не боится, но опасается лишение аренды лесов.

Если лесоруб ищет не заработок, а работу, то, как правило, трудоустраивается он у собственника леса – арендатора. Арендатором может быть леспромхоз, лесхоз, а также частные предприятия. Аренды могут быть краткосрочными и долгосрочными. У подобных лесозаготовителей расценки и зарплаты низкие и средние, но условия быта и труда работников на порядок выше, так как он вынужден соблюдать ТК РФ. Конечно, и такие работодатели везде экономят, но они настроены на долгосрочное сотрудничество с работниками и идут им навстречу, в том числе и по вопросам вахты, в частности по бытовым условиям на вахте.

Работодатели, которые являются собственниками леса, заинтересованы в качестве рубки, в квалификации своих работников и, разумеется, в меньшем количестве нарушений. Дело далеко не в штрафах, а в ИХ НИЛИЧИИ! Таких арендаторов могут лишить аренды за нарушения пунктов договора, где непременно указываются соблюдения ПЗД и нормы ЛК РФ. Поэтому собственники леса, как правило, ищут постоянных работников в штат, квалифицированных и грамотных.

Итоги о бытовых условиях на вахте

Таким образом, лесорубам, которые специализируются на вахтовом методе заработка, целесообразно заключать долгосрочные договоры-подряда у собственников леса. Пусть этот собственник леса будет небольшим арендатором леса, но зато он будет настроен на постоянное сотрудничество, а это стабильность в работе, следовательно, уверенность в своих делах и бизнесе. Этот работодатель точно будет создавать приемлемые бытовые условия на вахте для своих работников.

Что касается «перекупов» леса, которые практикуют единоразовые заготовки леса, то такие работодатели никогда не создадут нормальные бытовые условия на вахте для своих работников и не будут к ним стремиться.

Когда лесоруб устраивается на заработок или ищет трудоустройство на «постоянку», то ему необходимо получить информацию о собственнике леса, в котором он намеревается работать. Чей он – собственника или «перекупа»?

Хочу внести некие пояснения, если они кому-то из лесорубов будут полезны. На самом деле арендатор леса является собственником леса лишь временно, на то он и арендатор, а лес принадлежит у нас государству. Продавать лесные лесосеки на арендуемом участке арендатор юридически не вправе, если речь идет не о субаренде. Те лесозаготовители, которые покупают лес у арендатора, приобретают его либо фиктивно, в обоюдном договоре указывая «как оказание услуг по заготовке леса», либо действительно оказывают таковые услуги, так как не каждый арендатор имеет лесозаготовительную технику и лесорубочные бригады. Речь идет о подрядчиках.

Так вот, когда встает выбор трудоустройства, то следует понимать и оценивать тех, к кому вы нанимаетесь. Те, кто фиктивно приобретает лес, прикрываясь оказанием услуг, и работают обособленно от арендатора, не будут заботиться о работниках и его бытовых условиях на вахте. Те подрядчики, которые действительно оказывают услуги по заготовке леса арендатору, настроены на длительное сотрудничество с собственником леса, а стало быть, будут создавать бытовые условия своим работникам.

Обсуждение: 6 комментариев
  1. Борис:

    Хороший вагон, только проверенной, сработанной, проф. Бригаде будут делать или покупать, что по цене от 1,2ляма. А так да нары, зассаный матрац, заместо подушки-облеванная старая телага, места минимум, буржуйка, вагон весь в дырах, и не держит тепло. Бичи в теплотрассы живут лучше

    Ответить
  2. Василий:

    … «Будка»….Как у собаки!!!

    Ответить
    1. Борис:

      Сейчас будка у собаки одно загляденье. В поршивой даже дворняга жить не будет

      Ответить
  3. Дмитрий:

    Приезжая на вахту смотрю условия проживания и работы, если нет нормального вагона -сразу назад. Спальник только свой или новый, пусть даже работодатель высчитает потом его стоимость из зарплаты. Все тряпье из вагона -нахрен. Примерзшие к полу тапки при раскаленной до красна буржуйке это точно не мое. В спартанских условиях можно жить и работать нормально, но если дровосеки согласились сами жить как скотина то кто же им виноват???
    ЖД контейнер приспособить под жилой домик стоит меньше 100 тыр, , не считая стоимости самого контейнера.в Леруа Мерлен все материалы есть.Если делать на санях из б*у железа или ставить на телегу то себестоимость вагончика будет не так уж дорого,

    Ответить
    1. Василий:

      Суровая действительность жизни в России…

      Ответить
  4. Борис:

    Если ты приехал сам на своих колёсах и привёз с собой спальник, спецовка и т. Д и т. П, что не понравился вагон и что и кто в нём находится — развернулся и уехал обратно. А как быть тем кого завезли за сотню верст, где даже радио не ловит? И денег нет на обратную дорогу, да и дома так такового нет в котором тебя ждут, даже с деньгами. На это и расчёт всех этих *предпренимателей*

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *